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MCU架构师起薪200万,人才缺口20万,还没毕业就被预定!

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素材来源 | 央视网


由于受到M国的技术打压,国内涌现出了一大批芯片厂商,不管是老牌还是新成立不久的芯片企业,都是储备人才。
先分享一段央视采访的视频:
据央视财经报道,近年来,芯片、动力电池等高新技术行业迅猛发展,也带动了相关岗位人才需求的井喷式增长。除了争抢有经验、有技术的人才,一些行业甚至瞄准了尚未毕业的在校大学生。
来自湖南的张飞,本科学的是电子与信息工程专业,去年大四还未毕业就已经被一家芯片研发公司提前预定。



电子与信息工程专业毕业生张飞:大四的时候,就已经有一些芯片企业,跑到学校来进行人才预定,跟我们签订一些协议。 
芯片行业的火热,也直接推升了芯片人才的薪资水平。浙江宁波某半导体有限公司总经理巩涛:像MCU(单片微型计算机)这一块,架构师这个岗位,以前的起薪大概是100万元左右,现在起薪竞争到至少是200万元起了。


业内机构预测,到 2023 年前后,国内芯片行业人才需求将达到76.65 万人左右,其中人才缺口将达到 20 万人。


报道还称,最新数据显示,2022 年春季,新能源、集成电路、医疗器械、生物制药、工业自动化等高端制造业的招聘规模出现快速增长,同比增幅超过 40%。其中数字技术、IT 类岗位招聘规模同比增幅高达 75%。
看完以上报道,不知道他们有什么想法?
过去十年,技术领域的高薪行业,可能是互联网,我预测接下来的十年,技术领域的高薪,就是芯片、以及芯片相关的行业,我们这部分从事嵌入式行业的从业者,肯定也将是受益者。

最后,期待国内芯片发展的越来越好,十年后的一天,我们用的绝大部分芯片都是来自国内芯片。


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