5月26日消息，据韩媒The Elec报道，知情人士透露，三星电子正在将Samsung Display（三星显示）的数百名员工转入半导体业务 (DS) 封装业务部门。这是三星电子在过去两年里第三次对三星显示进行人事调整，其在去年上半年和下半年也进行了类似的转移。

知情人士称，三星此次的转岗计划，主要针对Samsung Display年龄在37岁以下的员工，三星电子正在受理三星显示员工的转让申请，转移安排规模约300人，预计将在今年下半年完成。

据了解，Samsung Display原计划在2020年底结束LCD事业，但之后因供应短缺延迟这一计划，目前仍在运营部分生产线。而大型LCD生产线L8生产线目前是唯一仍在运营的LCD产线，但也将于下个月末结束生产。

由于业务的退出和生产线的停工，从去年开始就提出了人手闲置的问题。据了解，目前仅L8线这一大型LCD生产线就有约1000名闲置工人。因此，三星显示器在去年上半年和去年下半年两次将液晶部门的员工转移到三星电子。这一转变是劳动力的第三次重组。不过，目前尚未确认此次过渡任务的对象是三星显示器大型 LCD 部门的员工，还是三星显示器的所有员工。

此前还有报道称，三星允许高技能员工退休后继续工作，以利用他们的经验和专业知识。三星正在接收即将退休的员工提出的申请，根据申请人各自领域的能力、技能和专业知识进行选择。

另外，三星还修改了其奖励制度，向达到其职位薪酬上限的员工提供更多奖励，以提高他们的积极性。此外，将至少每季度进行一次绩效评估，而不是目前的年度评估。

励，以提高他们的积极性。此外，将至少每季度进行一次绩效评估，而不是目前的年度评估。

来源：半导体技术天地