近日，阿里传闻大规模裁员没有如约而至，没有上演像其他互联网公司那样沸沸扬扬的“集体毕业”。但据了解，阿里巴巴眼下的确在裁员。本次裁员涉及多个事业群，钉钉、CTO线、阿里云、淘特、淘系等BU。

知情人士透露，阿里是滚动式裁员，不会大规模集中“向社会输出人才”。

内部员工表示，“阿里4、5月会根据员工的个人表现和绩效情况进行人员裁汰。因此这两个月一直是全年流动率最高的月份。”

该知情人士还表示，除了绩效季正常的人员汰换外，阿里集团也有对新业务做一些调整。“确实各业务线和板块在今年大环境之下有收缩，包括钉钉、速卖通、菜鸟、阿里云等。但没有哪个业务板块‘全动了’，没有大规模裁汰的情况。”

据了解，本次阿里裁员涉及多个事业群，包括钉钉、CTO线、阿里云、淘特、淘系等BU陆续都在裁员。其中，钉钉的裁员大概在10%-30%左右。有的部门裁的是高P，有的部门砍低P，CTO线则早已“排好名单”。

一位5月19日刚被裁员的钉钉教育员工透露，官方口径是N+1，“如果马上走给N+2。”此次裁员受波及面较大，“有的是整个部门都被优化，十几个人都走”，而且，阿里已经提前锁定了HC，这也就意味着员工无法内部活水到其他岗位。

另一位接近阿里的知情人士表示，阿里的搜索事业部被优化的人员数量比较多，整体边缘业务是优化的大头。而此次业务调整也涉及淘系，其中中国电商板块的淘宝天猫，这周开始比较核心的业务会有人员优化。

一位接近阿里招聘部门的知情人士告诉记者，阿里今年招聘量缩水很多。在应届生春招上，职类中技术类最多，占比近九成。“今年春招项目毫无预兆提前中止了，今年阿里春招offer发放数量不及去年的三分之一。”另一位接近阿里招聘部门的知情人士表示，今年阿里社会招聘名额的确有所缩减，但去年春招的应届生都会在今年秋季正常入职。

来源：中国半导体论坛